Hoe realistisch is het om te verwachten dat dat personeelsprobleem er over twee jaar niet meer is?
theNetherlands
Welkom op c/theNetherlands! Voor het delen van alles gerelateerd aan Nederland: nieuws, sport, humor, cultuur en vragen.
Als je een nieuwsbericht post, is het een goed idee er in een eerste comment je eigen mening over te geven. Dan geef je anderen alvast iets om op te reageren.
Hier gelden verder uiteraard de regels van onze instance:
- Geen onverdraagzaamheid - inclusief racisme, seksisme, validisme, homofobie, transfobie en xenofobie.
- Wees respectvol, juist wanneer je het oneens bent. Iedereen moet zich hier welkom voelen.
- Geen porno.
- Geen reclame/spam.
- Geen illegale content.
Welcome to c/theNetherlands! For sharing anything related to the Netherlands: news, sports, humour, culture and questions.
If you’re posting a news story, it’s a good idea to give your own opinion in a first comment. Thereby you give others something to respond to. Note that the story has to be directly related to the Netherlands.
For the rest, the rules of our instance of course apply here:
- No bigotry - including racism, sexism, ableism, homophobia, transphobia, or xenophobia.
- Be respectful, especially when disagreeing. Everyone should feel welcome here.
- No porn.
- No Ads / Spamming.
- No illegal content
Hier in Duitsland hebben we ook een personeelstekort in de kinderopvang. Toch is het veel goedkoper dan in Nederland. In plaats daarvan moeten kinderopvangcentra de beperkte plaatsen toewijzen op basis van de behoefte en niet op basis van het inkomen van de ouders.
Ik moet 4000 euro betalen voor twee kinderopvangplekken en ik krijg een paar honderd aan toeslag terug.
Maar goed, ik ben het gewend van de huurtoeslag en de studiebeurs die ik niet kreeg als student en daarna weer werd ingevoerd. Nu de kinderopvang waar we weer net naast grijpen, en straks de pensioenen.
Solidariteit prima, maar ik breng alleen maar weg en er komt nooit wat voor terug terwijl ik me er een slag voor in de rondte werk.